岗位职责：
1、组织、制定标准化体系建设并推进实施；
2、组建技术研发团队，主导工艺优化及各项研发项目，提升集团包装设计服务水平；
3、与客户进行技术交流，满足客户技术服务需求；
4、主导研发技术人才引进，推进集团技术人才梯队建设；
5、负责集团信息系统的开发、管理和维护，保障信息系统的稳定和安全；
岗位要求：
1、印刷、包装工程等相关专业毕业，八年以上研发及项目管理工作经验；
2、熟悉公司整体运作流程、制度，掌握公司战略规划及战略管理知识；
3、精通印前和印刷（胶印）整个工艺流程；精通印后技术、印刷工艺、印刷材料、印后设备等相关知识，能快速攻克和解决重大技术问题；
4、拥有较强的团队领导能力和沟通协调能力；执行力和抗压能力强；

5、年龄要求：30岁至40岁。